現在の国民民主党について、さまざまなご意見をいただいています。
本当にありがとうございます。
いまは、組織が急拡大する中で避けて通れない「成長の過程」に入っていると感じています（添付は参考にベンチャー企業の成長痛の説明で普段つかっている資料です）。
期待が増え、人が増え、コミュニケーションパスが広がる。その分、整備が追いつかない部分も見えてくる。
止まっているわけではありません。
むしろ前に進んでいるからこそ、表面化している課題です(成長局面では「事前に整えすぎれば重くなり、整えなければ混乱する」というジレンマがあります)
本来であれば、国会の議論だけでなく、党内部の仕組みづくりにもバッジをつけたうえで取り組みたかったですが、立場に関係なく、必要だと思うことは提起し続けます。
焦らず、でも止まらず。 少しだけ時間をください。
②の「お客様」は、ボランティアなどで支えてくださっている方々と読み替えても良いかも知れません。
本当にご心配、ご面倒おかけしておりスミマセン。（自分もボランティア側の立場で色々感じました）
この成長痛の話を普段、ベンチャー企業の方々にお伝えするのは、
「対策を考えましょう」というためだけではありません。
むしろ一番大事なのは、
「拡大している組織は、一定の段階で必ず壁に直面する」という事実です。